Organizaciones saludables : una mirada desde la psicología positiva / Marisa Salanova, Susana Llorens, Isabel M. Martínez, Equipo de investigación WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables Universitat Jaume I, Castellón ; prólogo Carmelo Vázquez
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Etiquetes: Conducta organitzacional , Organització , Psicologia positiva , Satisfacció en el treball , Treball
Resum
Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de Organizaciones Saludables. Desde una perspectiva actual y teniendo en cuenta los avances científicos y prácticos de la disciplina, el libro desarrolla cada uno de los elementos que configuran una organización saludable y resiliente, esto es, un HERO (HEalthy & Resilient Organization). Se centra así en el desarrollo de los tres elementos que configuran el #ModeloHERO: Recursos y Prácticas Organizaciones Saludables, los constructos clave que definen a los Empleados y Grupos Saludables y los Resultados Organizacionales Saludables. Su lectura facilitará nuevas ideas para impulsar aún más la apuesta por desarrollar en positivo y permitir que las organizaciones se conviertan en cuna de salud y resiliencia.Autor/s | Salanova Soria, Marisa, autor Vázquez Valverde, Carmelo, Martínez, Isabel M., Llorens, Susana, |
Categoria | Llibre |
ISBN | 9788413090740 |
Producció | Cizur Menor (Navarra) : Editorial Aranzadi, S.A.U., 2019 |
Edició | Primera edición |
NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.Inclou referències bibliogràfiques (pàgines: 283-330) RESUM, ETC.Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de Organizaciones Saludables. Desde una perspectiva actual y teniendo en cuenta los avances científicos y prácticos de la disciplina, el libro desarrolla cada uno de los elementos que configuran una organización saludable y resiliente, esto es, un HERO (HEalthy & Resilient Organization). Se centra así en el desarrollo de los tres elementos que configuran el #ModeloHERO: Recursos y Prácticas Organizaciones Saludables, los constructos clave que definen a los Empleados y Grupos Saludables y los Resultados Organizacionales Saludables. Su lectura facilitará nuevas ideas para impulsar aún más la apuesta por desarrollar en positivo y permitir que las organizaciones se conviertan en cuna de salud y resiliencia. | |
Descripció | 330 pàgines : ; 24 cm |
Exemplars
Biblioteca | Signatura | Estat | Codi de barres |
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COPC Barcelona | 10.1 Sal | Disponible | 0000008574 |
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