Organizaciones saludables : una mirada desde la psicología positiva / Marisa Salanova, Susana Llorens, Isabel M. Martínez, Equipo de investigación WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables Universitat Jaume I, Castellón ; prólogo Carmelo Vázquez

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Resum

Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de Organizaciones Saludables. Desde una perspectiva actual y teniendo en cuenta los avances científicos y prácticos de la disciplina, el libro desarrolla cada uno de los elementos que configuran una organización saludable y resiliente, esto es, un HERO (HEalthy & Resilient Organization). Se centra así en el desarrollo de los tres elementos que configuran el #ModeloHERO: Recursos y Prácticas Organizaciones Saludables, los constructos clave que definen a los Empleados y Grupos Saludables y los Resultados Organizacionales Saludables. Su lectura facilitará nuevas ideas para impulsar aún más la apuesta por desarrollar en positivo y permitir que las organizaciones se conviertan en cuna de salud y resiliencia.

Autor/s Salanova Soria, Marisa, autor
Vázquez Valverde, Carmelo,
Martínez, Isabel M.,
Llorens, Susana,
Categoria Llibre
ISBN 9788413090740
Producció Cizur Menor (Navarra) : Editorial Aranzadi, S.A.U., 2019
Edició Primera edición
NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.Inclou referències bibliogràfiques (pàgines: 283-330)
RESUM, ETC.Libro de referencia para aquellos investigadores y/o profesionales interesados en aplicar los conocimientos derivados de la Psicología Positiva, y en especial de la Psicología Organizacional Positiva al estudio y promoción de Organizaciones Saludables. Desde una perspectiva actual y teniendo en cuenta los avances científicos y prácticos de la disciplina, el libro desarrolla cada uno de los elementos que configuran una organización saludable y resiliente, esto es, un HERO (HEalthy & Resilient Organization). Se centra así en el desarrollo de los tres elementos que configuran el #ModeloHERO: Recursos y Prácticas Organizaciones Saludables, los constructos clave que definen a los Empleados y Grupos Saludables y los Resultados Organizacionales Saludables. Su lectura facilitará nuevas ideas para impulsar aún más la apuesta por desarrollar en positivo y permitir que las organizaciones se conviertan en cuna de salud y resiliencia.
Descripció 330 pàgines : ; 24 cm

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