Projecte Atenea Mentoring 2017: requisits i convocatòria

30-06-2017   |  Barcelona

L'objectiu es activar un projecte, des de la filosofia i metodologia de Mentoring, per donar un servei d’assessorament i suport als col·legiats

Definició de Mentoring: procés d’aprenentatge personal per part de la persona mentoritzada, on el professional que desenvolupa el rol del mentor exerceix d’inspirador. Imparteix coneixements, dona consells, guia i ajuda en aquest procés d’aprenentatge, al disposar d’experiència que pot compartir, invertint temps, energia i coneixement.

L'objectiu es activar un projecte, des de la filosofia i metodologia de Mentoring, per donar un servei d’assessorament i suport als col·legiats. Concretament, el COPC desitja implementar aquest servei dirigit al col·legiat en els seus primers anys de professió per reduir el seu temps d'aprenentatge i accelerar la seva evolució e integració professional, i/o a col·legiats davant de una reorientació.
 
Amb aquest projecte es pretén facilitar assessorament (Counselling), Guia o tutorització (Modelat) o “ajudar a aprendre” com espai reflexiu i de desenvolupament. 

Requisits del mentor
  • Estar col·legiat/ada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials.
  • No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic.
  • Acreditar una àmplia trajectòria en activitats d’assessorament, orientació i/o mentoring. Adjuntar CV. 

Convocatòria
  • Apertura període d’inscripcions des del 30 de juny al 24 de juliol de 2017
  • Comunicació als mentors que hi formaran part i que hauran de realitzar el Taller de Formació
  • Enviar correu electrònic a ateneamentoring@copc.cat i adjuntar CV
 
Calendari
  • 26 Setembre de 2017 Taller de Formació
  • Procés de mentoring (d'octubre a febrer)
  • Febrer 2018: Tancament

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC