1ª Sessió del II FORO SPOT 2021” : Conferència inaugural: “La digitalització i els reptes dels professionals dels Recursos Humans” i posterior taula rodona: “La sostenibilitat a través de la digitalització del desenvolupament organitzacional”

Termini finalitzat
Categoria del curs: CICLE DE CONFERÈNCIES
Àrea: Interna
Referència: CR21002508

19.00 a 20:00 h : Conferència inaugural de cicle: “La digitalització i els reptes dels professionals dels Recursos Humans”

S'analitzaran les demandes i reptes als quals fa front la psicologia del treball i dels recursos humans. En concret, com la creixent digitalització de la professió està impactant tant en la prestació dels nostres serveis com en les competències requerides en aquest nou context.
 

20:00 a 21:00 h : Taula rodona: “La sostenibilitat a través de la digitalització del desenvolupament organitzacional”

S'exposarà i debatrà sobre com la digitalització, element clau de la quarta revolució industrial, ajuda a fer organitzacions més sostenibles i a l'acompliment dels ODS Agenda 2030, a través de la seva aplicació en els departaments de persones i en el desenvolupament organitzacional. S'exposaran experiències pràctiques de digitalització i la valoració del seu triple profit: econòmic, social i ambiental.

--------

Properes sessions del "Cicle: Sessions temàtiques: II FORO SPOT 2021: Impacte de la digitalització en els recursos humans":

  • 2ª Sessió del II FORO SPOT 2021: Taula rodona: La supervisió en Coaching&Mentoring en un entorn digital: garantia de qualitat en la pràctica professional (18/10/2021). Enllaç
  • 3ª Sessió del II FORO SPOT 2021: Taula rodona: El lideratge en remot (02/11/2021). Enllaç
  • 4ª Sessió del II FORO SPOT 2021: Conferència: Una digitalització en un marc neoliberal és possible? (15/11/2021). Enllaç
  • 5ª Sessió del II FORO SPOT 2021: Conferència: DO palanca de valor facilitadora en el gap digital? (29/11/2021). Enllaç
  • 6ª Sessió del II FORO SPOT 2021: “Taula rodona: La digitalització aplicada a la formació i al creixement de les persones a les organitzacions” i posterior “Conferència de tancament. Societat i transformació digital: nous desafiaments”. (13/12/21) Enllaç                                
Aquesta sessió s'inclou dins del Cicle: Sessions temàtiques: II FORO SPOT 2021: Impacte de la digitalització en els recursos humans

Aquesta II Edició del Fòrum pretén ser un punt de trobada de tots els professionals de l'àmbit de la gestió i direcció de persones en les organitzacions, per compartir experiències, coneixements i tendències  sobre l’impacte de la Digitalització en els Recursos Humans. S’exposaran experiències pràctiques de digitalització desenvolupades en el marc dels grups de treball de la Secció d’SPOT.

Amb tot això es vol fomentar, d'una banda, l'actualització en la nostra professió i, per altra, promoure un debat i reflexió envers als nous reptes a les que s´enfronta la nostre professió a resultes de la digitalització.

Els objectiu concrets d'aquesta sessió són:

Objectius Generals:    Conèixer i debatre sobre la manera en que la digitalització en els departaments de persones i en el desenvolupament organitzacional ajuda a l'acompliment dels ODS i a la sostenibilitat empresarial, social i ambiental.

Objectius EspecíficsAugmentar els coneixements i visió dels assistents sobre:

  • Què és la digitalització a l'empresa.
  • Com aplicar la digitalització en els departaments de Persones.
  • Aplicacions pràctiques de digitalització empresarial.
  • Com valorar el impacte de la digitalització en la sostenibilitat.
Francisco- Solano Romero

Francisco- Solano Romero

Llicenciat en Psicologia, especialitzat en Clínica. Consultor en Desenvolupament Organitzacional i de RH. Certificat. Professor a la Facultat de Psicologia CEU-*UAO. Professor-Coach ESADE Executive Education. Especialista EuroPsy en Psicologia del Treball i Organitzacions. Expert en Psicologia del Treball i les Organitzacions COPC. Expert en Psicologia Coaching pel COPC. Psicòleg de l'Esport. Màster en Direcció de RH Institut d'Empresa. Coach/Mentor membre de EMCC Spain. Coach Professional Sènior Aecop-*EMCC. MISC Accred International Society for Coaching Psychology. Vocal Divisió PTORH COP.
Jose Maria Peiro

Jose Maria Peiro

Catedràtic Emèrit de Psicologia de les Organitzacions, Universitat de Valencia. Ha realizat projectes i presentacions sobre digitalització i competències.
Laura Martínez

Laura Martínez

Psicòloga organitzacional, 15 anys d experiència en àrees de desenvolupament, canvi cultural i programes de well-being i sostenibilitat en àmbit internacional, amb molts anys d’experiència en sector social. Màster en Coaching I lideratge a UB i postgrau de RRHH a EAE. Search inside yourself I Vipassana mindfulness certified. Arbinger executive coaching trainer, crecimiento teatral I predictive index partner certificada. Especialització en sistemes de prevenció de riscos laborals i de qualitat I auditoria interna. Membre de Mieses internacional
Manuel Bestraten

Manuel Bestraten

Enginyer Industrial i Arquitecte. Especialiste en Salut Laboral, Sostenibilidad i Excel.lencia empresarial. Exconseller del Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.President de MIESES Global, Moviment per la Excele.lencia, la Salut empresarial i la Sostenibilitat
Mar Romero

Mar Romero

Psicòloga. Directora i Consultora a SolidSelection .Especialista en avaluació i desenvolupament de talent, seguretat, salut i sostenibilitat laboral. Posgrau en RRHH. Màster en prevenció de Riscos laborals especialitat ergonomia i psicosociologia.
Aquesta formació s'impartirà en la modalitat de seminari web.
 
L’assistent haurà de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.
Data d'inici 04-10-2021
Data de fi 04-10-2021
Data d'inici de la inscripció 17-06-2021, 00:00:00
Data de fi de la inscripció 30-09-2021, 15:00:00
Idioma Català / Castellà
Modalitat A distància
Estat Obert
Departament responsable Seu de Barcelona
Formació necessària
 
Durada 2 hores
Sessions
Sessió 1 04-10-2021, 19:00 - 21:00
FORMACIÓ ONLINE

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC