GT Coaching&Mentoring executiu i d'equips en organitzacions (GT interseccions de Coaching i Treball)Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball

Objectiu General

 Establir un marc per a ser un referent en la formació, la pràctica i la investigació sobre les millors pràctiques en l'àmbit professional del COACHING i MENTORING EN ORGANITZACIONS.
 

Objectius específics

  1. Promoure activitats per estendre la formació, els coneixements i l'experiència sobre COACHING I MENTORING al COPC.
  2. Crear espais d'intercanvi professional entre els psicòlegs/òlogues coaches que exerceixen en l'àmbit de les organitzacions, per compartir experiències, metodologies, eines de treball, pràctiques presents i visió de futur.
  3. Promoure línies de recerca i estudis, l'objectiu de les quals sigui posar en valor les aportacions i beneficis de la pràctica del Coaching i Mentoring per a les organitzacions en tots els àmbits laborals.
  4. Establir vincles i línies de col·laboració amb altres entitats, institucions i col·lectius professionals nacionals i internacionals, per ser un referent en l'àmbit del Coaching i Mentoring en organitzacions.

Responsable del grup de treball

Nom Càrrec
FRANCISCO SOLANO ROMERO GONZÁLEZ Coordinador/a
Accedeix com a col·legiat/a per sol·licitar la teva inscripció a aquest grup de treball

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC